Obiettivi del percorso formativo:
- Sviluppare e mettere a fuoco ipotesi sull’esercizio della leadership nelle cooperative sociali
- Approfondire il ruolo della leadership nella motivazione e nell’empowerment delle persone
- Individuare caratteristiche ed esigenze di sviluppo delle modalità di esercizio della leadership a livello individuale e nella propria organizzazione.
Contenuti del corso:
- Le funzioni della leadership, in relazione agli obiettivi organizzativi e al loro conseguimento, all’apporto delle persone e al loro sviluppo, alle relazioni nei gruppi di lavoro
- Leadership e motivazione nelle cooperative sociali
- Le leve motivazionali: dare senso, generare equità, sviluppare relazioni, alimentare senso di autoefficacia, dare visione (saranno approfondite, in particolare, attraverso esercitazioni in gruppo)
- L’allineamento funzionale ed emozionale
- I principali processi di leadership: reclutare, dare visione e obiettivi, responsabilizzare, creare coesione, sostenere e formare, verificare e valutare, distribuire riconoscimenti (saranno analizzati, in particolare, attraverso esercitazioni in gruppo).
- Sviluppare consapevolezza del proprio profilo di leadership
- Identificare aree di forza e di sviluppo della propria leadership
- Individuare e sviluppare i principali processi di leadership nella propria organizzazione (anche attraverso l’analisi di casi individuali).
Durata: 16 Ore
Sede: Scuola di Impresa Sociale, Via Ermanno Barigozzi, 24 , Milano
Calendario: in programmazione
Docenti: Pierluca Borali – Esperto di Non-Profit Organization Management, Consultant and Contractor; Esperto di processi formativi, analisi di mercato, sviluppo organizzativo e strategico, nell’ambito dei servizi di welfare.
Informazioni e Iscrizioni
Scuola di impresa sociale
Tel. 02.87159174 - info@scuolaimpresasociale.org